Первичная профсоюзная организация ГУО «Детский сад №50 г. Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки
Председатель первичной профсоюзной организации — ЗАСЕДАТЕЛЕВА Елена Валентиновна
Заместитель председателя первичной профсоюзной организации — ГУЛАКОВА Евгения Николаевна
Общественный инспектор по охране труда — КИРИЛЛОВА Марина Фёдоровна
Члены профсоюзного комитета:
Заседателева Елена Валентиновна
Гулакова Евгения Николаевна
Кашпур Елена Вениаминовна
Кириллова Марина Фёдоровна
Свиридова Мария Вячеславовна
УТВЕРЖДЕНО
на заседании профсоюзного
комитета первичной профсоюзной
организации ГУО «Детский сад №50
г. Гомеля»
протокол № 26 от 06.07.2026 г.
План работы первичной профсоюзной организации
ГУО «Детский сад № 50 г. Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2 полугодие 2026 года
№ п/п | Вопросы, выносимые на обсуждение | Ответственные | |||
Заседание профсоюзного комитета | |||||
июль | |||||
1. | О состоянии физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работы профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
2. | Отчет общественного инспектора по охране по осуществлению общественного контроля за охраной труда по итогам работы во 2 квартале 2026 года. | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
3. | О результатах работы с обращениями граждан, членов профсоюза, поступивших в первичную профсоюзную организацию ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки во 2 -м квартале 2026 года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
4. | О ходе выполнения коллективного договора государственного учреждения образования «Детский сад №50 г.Гомеля» на 2025-2028 годы в 1-м полугодии 2026 года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
5. | О доходах и расходовании финансовых средств первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки за 2 квартал 2026 года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
6. | Об оказании материальной помощи работникам, дети которых идут в 1-й класс 01.09.2026 года в рамках участия в акции «Профсоюзы- детям» содействии в организации оздоровления членов профсоюза и их детей | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
Август | |||||
1. | О делегировании представителя профсоюзного комитета в состав аттестационной комиссии ГУО «Детский сад № 50 г.Гомеля» | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
2. | О согласовании графиков педагогических работников ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» на 2026 год | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
сентябрь | |||||
1. | О делегировании представителей профсоюза в состав комиссии по проверке знаний по охране труда ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
2. | О согласовании графика аттестации педагогических работников ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
3. | О согласовании характеристики педагогических работников ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» для прохождения аттестации | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
4. | Об организации проведения чествования членов профсоюза с профессиональным праздником, С днем учителя | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
5. | О работе профсоюзного комитета по выполнению коллективного договора государственного учреждения образования «Детский сад №50 на 2025-2028 годы в области охраны труда. | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
6. | О результатах осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Беларусь в форме мониторинга по предоставлению льгот и гарантий молодым специалистам | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
Октябрь | |||||
1. | О соблюдении противопожарного режима в ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля». | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
2. | Отчет общественного инспектора по охране по осуществлению общественного контроля за охраной труда в 3-м квартале 2026 году. | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
3. | О результатах работы с обращениями граждан, членов профсоюза, поступивших в первичную профсоюзную организацию ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки в 3 -м квартале 2026 года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
4. | О выполнении постановлений профсоюзного собрания, заседаний профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки за 9 месяцев 2026 года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
5. | О доходах и расходовании финансовых средств первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки за 3 квартал 2026 года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
ноябрь | |||||
1. | Об обеспеченности инвентарем, моющими и дезинфицирующими средствами работников в ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
2 | О состоянии работы среди женщин, охране семьи, материнства и детства первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки | Е.В.Заседателева Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
3. | О результатах осуществления общественного контроля в форме мониторинга на по соблюдению требований законодательства о труде Республики Беларусь при ведении трудовых книжек работников учреждения образования | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
4. | О приобретение новогодних подарков для детей, членов профсоюза в рамках участия в акции «Профсоюзы детям» | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
декабрь | |||||
1. | О выполнении плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь №1 от 11.03.2004 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в редакции Указа Президента Республики от 12.10.2015 №420» в 2024 году | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
2. | О делегировании представителей профсоюза в комиссию по трудовым спорам | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
3. | Об организации подписки на газету “Беларускі час” на 1-е полугодие 2027 года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
4. | Об организации работы первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки по организационно-уставной деятельности | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
Ежемесячно | |||||
1. | О согласовании распределения средств материального стимулирования | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
2. | О согласовании графика работы сторожей «Детский сад №50 г.Гомеля» на месяц 2026 года. | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
По необходимости | |||||
1. | О согласовании должностных инструкции работников ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
2. | О согласовании локальных правовых актов | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
3. | О приеме в члены Белорусского профессионального союза работников образования и науки | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
4. | О постановке на учет в первичную профсоюзную организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
5. | О снятии с учета в первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | |||
Осуществление общественного контроляза соблюдением законодательства о труде | |||||
1.Осуществление общественного контроля по средствам участия в работе коллегиальных органов, комиссий | |||||
1.1 | комиссия по трудовым спорам | в течение года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
1.2 | аттестационная комиссия | в течение года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
1.3 | комиссия по распределению средств материального стимулирования | в течение года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
1.4 | комиссия по разрешению конфликтаинтересов педагогического работника | в течение года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
2. Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде по средствам согласования локальных правовых актов | |||||
2.1 | согласование приказов о материальном стимулировании работников | в течение года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
2.2 | согласование правил внутреннего трудового распорядка | по мере необходимости | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
2.3 | согласование должностных и рабочих инструкций работников | по мере необходимости | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
2.4 | согласование графиков работы | в течение года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
2.5 | согласование графика отпусков | январь | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
2.6 | согласование графиков аттестации педагогических работников | по мере необходимости | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
2.7 | согласование характеристик, аттестуемых педагогических работников | по мере необходимости | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
3.Осуществление мониторингов по соблюдению законодательства Республики Беларусь о труде | |||||
3.1 | О результатах осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Беларусь в форме мониторинга по предоставлению льгот и гарантий молодым специалистам | сентябрь | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
3.2. | О результатах осуществления общественного контроля в форме мониторинга на по соблюдению требований законодательства о труде Республики Беларусь при ведении трудовых книжек работников учреждения образования | ноябрь | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
3.2 | Мониторинг соблюдение актов законодательства о труде Республике Беларусь | в течение года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
4 | Совместная работа с администрацией по предварительному распределению учебной нагрузки на новый учебный год | в течение года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
5 | Информирование членов профсоюза об изменениях в оплате труда и трудовом законодательстве | в течении года | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь по охране труда | |||||
1. | Выполнение плана мероприятий по охране труда, утверждение плана мероприятий на 2026год | в течение полугодия | Члены профсоюзного комитета | ||
2. | Согласование планов проведения Дней охраны труда | ежеквартально | Члены профсоюзного комитета | ||
3. | Выполнение Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2024 №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», в том числе касающейся повышению эффективности общественного контроля за соблюдением производственно — технологической дисциплины. | в течение полугодия | Члены профсоюзного комитета | ||
4. | Участие в работе комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда | в течение полугодия | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
5. | Участие в расследовании несчастных случаев , контролировать выполнение мероприятий по устранению их причин, не допускать сокрытия несчастных случаев и ущемления прав потерпевших | по необходимости | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
6. | Контролирование выполнения нанимателями условий Коллективного договора в части охраны труда | в течение полугодия | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
7. | Участие в выполнении мероприятий «Неделя нулевого травматизма» | согласно плана проведения | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитетаМ.Ф.Кирилловаобщественный инспектор по охране труда | ||
8. | Проведение разъяснительной работы по повышению личной ответственности работающих за несоблюдением ими требований, правил и инструкций по охране труда | в течение полугодия | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитетаМ.Ф.Кирилловаобщественный инспектор по охране труда | ||
9. | Участие в районном этапе республиканского смотра-конкурса на лучшее проведение первичными профсоюзными организациями общественного контроля за соблюдением законодательства по охране труда | в течение полугодия | Е.В.Заседателевапредседатель профсоюзного комитетаМ.Ф.Кирилловаобщественный инспектор по охране труда | ||
10 | Участие в проведении осеннего осмотра здания и сооружений | октябрь | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитетаМ.Ф.Кирилловаобщественный инспектор по охране труда | ||
11 | Проведение мониторинга соблюдения температурного режима в учреждении образования в период низких температур | Ноябрь -декабрь | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
12 | Проведение мониторинга соблюдения температурного режима в учреждении образования в период высоких температур | август | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
13 | Мониторинг применения средств индивидуальной защиты работниками учреждения образования | ноябрь | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
Организационно-массовая работа | |||||
1. | Поздравление членов профсоюза с днем рождения и другими знаменательными датами | в течении года | Члены профсоюзного комитета | ||
2. | Участие в благотворительной акции «Профсоюзы – детям» | август | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
3. | Чествование молодых специалистов | сентябрь | Члены профсоюзного комитета | ||
4. | Подготовка сведений в бухгалтерию об изменении состава профсоюзного членства | сентябрь | Члены профсоюзного комитета | ||
5. | Поздравление коллектива с Днём учителя | октябрь | Члены профсоюзного комитета | ||
6. | Составление статистических отчетов | декабрь | Члены профсоюзного комитета | ||
7. | Обновление информации профсоюзного стенда | постоянно | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
8. | Организация экскурсий, коллективных посещений театров, концертов, музеев для работников учреждения образования – членов профсоюза | постоянно | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
9. | Содействие в организации отдыха, оздоровления и санаторно-курортного лечения работников учреждения образования – членов профсоюза и их детей | постоянно | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
10. | Информирование членов профсоюза о работе профсоюзного комитета вышестоящих профсоюзных органов, ознакомление с материалами газеты «Беларускі час» | постоянно | Е.В.Заседателева председатель профсоюзного комитета | ||
Председатель профсоюзного комитета Е.В.Заседателева
СПРАВКА
о выполнении коллективного договора
ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» на 2025-2028 годы
за период с 01.01.2026 по 30.06.2026
Комиссия по коллективным переговорам в составе представителей:
От нанимателя(приказ от 20.06.2025 №47)1. Падуто Елена Леонидовна, заведующий;2. Горицкая Екатерина Ильинична, заместитель заведующего по основной деятельности;3.Шульченко Наталья Александровна ,заместитель заведующего по хозяйственной работе. | От профсоюзного комитета(протокол от 06.07.2026 №26)1. Заседателева Елена Валентиновна, председатель профсоюзного комитета.2. Гулакова Евгения Николаевна, заместитель председателя профсоюзного комитета.3. Кириллова Марина Федоровна, секретарь. |
Подвела итоги выполнения коллективного договора за период с 01.01.2026 года по 30.06.2026 года. Из 38 принятых пунктов коллективного договора все пункты выполнены.
РАЗДЕЛ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
В течении действия Коллективного договора 2025-2028 годы изменения и дополнения вносились 1 раз.
Изменения и дополнения №1 – 10.03.2026;
При исполнении договора стороны руководствовались принципами социального партнерства.
РАЗДЕЛ 2
ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
Выплата заработной платы всем работникам производилась ежемесячно, перечислением на карт-счет каждого работника через ОАО «Беларусбанк» в следующие сроки: за первую половину текущего месяца — 19 числа; окончательный расчет за предыдущий месяц — 4 числа. Если день выдачи заработной платы совпадал с выходным или праздничным днём, то она выдавалась накануне.
Отпускные оплачивались полностью и в срок. При увольнении работникам выплачивались причитающиеся им суммы не позднее дня увольнения.
РАЗДЕЛ 3
ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ,
РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Оперативно и своевременно информировался коллектив о внесении изменений и дополнений в коллективный договор на 2025-2028 годы и принятия правовых актов.
Локальные правовые акты утверждались по согласованию с Профкомом.
При приёме на работу заключались трудовые договора и контракты в присутствии председателя профсоюзного комитета. Все работники ознакомлены с приказом о приёме на работу, условиями оплаты труда, должностными обязанностями, Уставом договором, проводился вводный инструктаж по охране труда.
Председатель профсоюзного комитета присутствовал на всех совещаниях, проводимых руководителем учреждения, касающихся интересов работников. Работникам, которые обучаются, по желанию предоставлялся трудовой отпуск или социальный без сохранения заработной платы на время сессии. Также предоставлялись отпуска за свой счёт по заявлениям работников в случаях предусмотренных коллективным договором.
За указанный период оказывалась материальная помощь 2 работникам:
В связи с поступлением детей сотрудников в 1 класс, в размере 2 базовых величин – 2 человека.
РАЗДЕЛ 4
ГАРАНТИИ ЗАНЯТОСТИ
В учреждении образования на 06.07.2026 года работает 67 человек, из них на условиях контрактной формы найма работает 63 человека.
Контракты на 1 год заключены — 21 человек, на 2 года – 4 человека; на 3 года – 6 человек, на 4 года — 12 человек, на 5 лет – 20 человек. Доплату за работу по контракту получают 63 человека (от 1 до 50%), один дополнительный поощрительный день к основному отпуску установлен — 31 работнику, 5 дополнительных дней к отпуску установлены 32 работникам, чей основной трудовой отпуск составляет 24 календарных дня..
За указанный период работники учреждения повышали квалификационную категорию: 4 человека, из них: 1 человек – высшую квалификационную категорию; 2 человека – первую квалификационную категорию, 1 человек – вторую квалификационную категорию.
РАЗДЕЛ 5
УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ и ОХРАНЫ ТРУДА
Планами мероприятий по охране труда был предусмотрен и реализован ряд мероприятий по улучшению условий труда работающих, которые выполнены полностью.
Работники обеспечены спецодеждой согласно санитарным нормам, процент оснащенности составляет 98%
Своевременно и качественно проводились все виды инструктажей по охране труда. Профком вёл постоянный общественный контроль над выполнением Трудового законодательства, за состоянием охраны труда на рабочих местах, принимал активное участие в проведении Дней охраны труда. За истекший период не зарегистрировано ни одного несчастного случая на производстве. Выявлено 8 нарушений требований по охране труда, которые устранены в установленный срок.
В учреждении соблюдался режим труда и отдыха, который определён Правилами внутреннего трудового распорядка.
Все графики сменности, работы в выходные и праздничные дни согласовывались с профсоюзным комитетом.
По желанию работников отпуск использовался частями. График предоставления трудовых отпусков согласовывался с профсоюзным комитетом, все работники учреждения были ознакомлены с ним под роспись.
РАЗДЕЛ 6
СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ЖИЛИЩНО-БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ, ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОТДЫХА РАБОТНИКОВ
Все работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, состоят на учёте.
Организовывается прохождение всеми работниками первичного и периодического медицинского осмотров в установленный срок.
Из профсоюзного бюджета выделялись средства на организацию празднования 23 Февраля и 8 Марта, для работников, членов первичной профсоюзной организации, были приобретены сертификаты «МИЛА» на подарки работникам в общей сумме на 1280 (одну тысячу двести восемьдесят) белорусских рублей.
РАЗДЕЛ 7
ПРАВОВЫЕ ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА и ЕГО ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА
Администрация учреждения для использования профкомом выделила информационную базу (профсоюзный стенд, страничка на сайте учреждения), обеспечивала ежемесячное централизованное удержание из заработной платы работников – членов профсоюза членских взносов и перечисление их в установленных руководящими органами профсоюза размерах на счёт первичной профсоюзной организации одновременно с выплатой заработной платы.
РАЗДЕЛ 8
ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПРИВАТИЗАЦИИ
Передача, сдача в аренду имущества, принадлежащего учреждению, не осуществлялась.
РАЗДЕЛ 9
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ДОГОВОРА и КОНТРОЛЬ ЗА ЕГО ВЫПОЛНЕНИЕМ.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ (НАРУШЕНИЕ) УСЛОВИЙ ДОГОВОРА
Контроль проводился Профкомом и Нанимателем, комиссией по контролю за соблюдением Коллективного договора.
При осуществлении контроля Стороны предоставляли всю необходимую информацию, имеющуюся у них. Периодически вопросы выполнения Коллективного договора рассматривались на заседаниях профсоюзного комитета и его комиссий.
Председатель (сопредседатель)комиссии от нанимателя___________Падуто Е.Л.(подпись) | Председатель (сопредседатель)комиссии от профсоюзного комитета____________ Заседателева Е.В.(подпись) |
Члены комиссии:
От нанимателя:_______________ Горицкая Е.И.(подпись)_______________ Шульченко Н.А.(подпись) | От профсоюзного комитета:_______________ Гулакова Е.Н.(подпись)_______________ Кириллова М.Ф.(подпись) |
Справка утверждена на собрании работников, протокол № 26 от 06.07.2026 года
ИНФОРМАЦИЯ
о выполнении Коллективного договора
ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» на 2025-2028 гг.
за период с 01.01.2026 года по 30.06.2026
В отчетном периоде нанимателем, профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад № 50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки обеспечено проведение необходимой работы по реализации в полном объёме положений коллективного договора на 2025-2028 годы, укреплению системы коллективно-договорных отношений в организации. Конструктивное взаимодействие нанимателя и профсоюзного комитета способствовало стабильному функционированию учреждения, повышению качества образования, укреплению социально-экономического положения работников.
Коллективный договор на 2025-2028 годы, дополнения и изменения зарегистрированы в управлении по труду, занятости и социальной защите населения Гомельского горисполкома и доведены до сведения всех заинтересованных работников.
По состоянию на 06.07.2026 года коллективный договор, распространяет своё действие на 67 человек, членов Профсоюза из них 67 человек, неработающих пенсионеров, состоящих на профсоюзном учёте нет.
Охват профсоюзным членством среди работающих составляет 100 %.
Коллективный договор содержит дополнительные нормы сверх районного соглашения, улучшающие социально-экономическое положение работников учреждения образования – членов первичной профсоюзной организации: установление стимулирующих выплат особо отличившимся педагогам; льготы молодым специалистам; оказание материальной помощи, и др.
В отчетном периоде материальная помощь была оказана 2 работникам: в связи с поступлением детей сотрудников в 1 класс, в размере 2 базовых величин – 2 человека оказания материальной помощи в соответствии с Коллективным договором.
Постоянное внимание за отчётный период уделялось вопросам контрактной формы найма работников. Контрактная форма найма применяется в отношении 63 работников, что составляет 94% от общего числа работающих. Следует отметить, что контракты на 1 год заключены с 21 человеком, на 2 года – 4 человека, на 3 года – 6 человек, на 4 года – 12 человек, на 5 лет – 20 человек. За работу по контракту 63 человека получают доплату – от 1 до 50%, так же им предоставляется дополнительный поощрительный отпуск — 1 календарный день, 5 календарных дней дополнительного отпуска установлено 32 работникам, чей основной отпуск составляет 24 календарных дня.
Молодые специалисты работают по трудовым договорам, заключённым на неопределённый срок, за исключением тех, кто дал согласие работать по контрактам. Причём нормой коллективного договора установлено, что с молодыми специалистами контракты могут быть заключены только с их письменного согласия.
За указанный период работники учреждения повышали квалификационную категорию: 4 человека, из них: 1 человек – высшую квалификационную категорию; 2 человека – первую квалификационную категорию, 1 человек – вторую квалификационную категорию.
На постоянном контроле сторон находились вопросы оплаты труда, повышения социального статуса работников.
Заработная плата выплачивалась в сроки, установленные коллективным договором. Отсутствуют случаи несвоевременной выплаты сумм, причитающихся за отпуск.
Осуществлено изучение соблюдения законодательства по аттестации педагогических работников и оплате труда. Нарушений не установлено.
Ведется работа по совершенствованию нормативной правовой базы, касающейся социально-экономического положения работников учреждения.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010г. №240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами», Положениями о правовой и технической инспекциях труда Федерации профсоюзов Беларуси за отчетный период велась работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.
По результатам общественного контроля нанимателем устранено 8 нарушений законодательства о труде.
Обеспечение гарантий безопасности жизнедеятельности работников в процессе трудовой деятельности – одна из важнейших функций профсоюза, предоставляющая широкие полномочия в области контроля за состоянием охраны труда.
Благодаря совместным усилиям по реализации мероприятий, направленных на предупреждение и профилактику производственного травматизма несчастных случаев за отчетный период, оформленных актами формы Н-1, не установлено.
Анализ проведенного контроля показывает, что работники учреждения не обеспечиваются в полном объеме средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи и, в первую очередь, это касается работников технического персонала.
Наряду с общественным контролем общественный инспектор по охране труда активно участвовал в периодическом контроле за соблюдением законодательства об охране труда, проводимом нанимателем.
Сегодня коллективный договор содержит ряд норм, обеспечивающих защиту прав и интересов работников на здоровые и безопасные условия труда. Выполнение закрепленных норм находилось на постоянном контроле профсоюзного комитета.
Вместе с тем руководству и первичной профсоюзной организации необходимо продолжить совместную работу по:
— реализации на практике норм коллективного договора;
-повышению статуса педагогического работника, престижа педагогической профессии; закреплению в учреждении молодых специалистов;
выполнению в полном объеме постановления Министерства образования Республики Беларусь от 21 июля 2021 №149 «О порядке расчета планового фонда оплаты труда работников бюджетных организаций сферы образования»;
активизации работы аттестационных комиссии по повышению квалификационного уровня педагогических работников;
активизации работы с резервом кадров;
полной обеспеченности работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.
Заведующийгосударственным учреждением образования «Детский сад №50 г.Гомеля»Падуто Е.Л. | Председатель первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и наукиЗаседателева Е.В. |
УТВЕРЖДЕНна заседании ревизионной комиссии первичной профсоюзной организациигосударственного учреждения образования«Детский сад №50г.Гомеля»протокол № 26 от 06.07.2026 |
ПЛАН РАБОТЫ
ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации государственного учреждения образовния «Детский сад №50г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки
на 2-е полугодие 2026 года
№п/п | Наименование мероприятий | Сроки | Ответственный |
1. | Мониторинг использования денежных средств культурно-массовую работу в первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки во 2-м квартале 2026 года в рамках стандарта профсоюзного бюджета. | июль | члены ревизионнойкомиссии |
2. | Мониторинг использования денежных средств культурно-массовую работу в первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки в 3-м квартале 2026 года в рамках стандарта профсоюзного бюджета. | октябрь | члены ревизионнойкомиссии |
3. | Мониторинг соблюдения норм Устава отраслевого профсоюза в первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад №50 г.Гомеля» Белорусского профессионального союза работников образования и науки | ноябрь | членыревизионной комиссии |
4. | Заседание комиссии-об итогах работы комиссии за 2-е полугодие 2026 года и утверждении плана работы на 1-е полугодие 2027 года | декабрь | члены ревизионнойкомиссии |
